Comment créer un bon CV conseils d'un expert algérien en recrutement

Vous démarrez votre recherche d’emploi?

Vous voulez mettre toutes les chances de votre côté avec un bon curriculum vitae ?

Il est peut-être

déjà prêt.

Vous voudriez sans doute savoir s’il est bien fait...Vous avez besoin de conseils…Vous avez raison : posséder un bon C.V. est bien souvent la première étape avant de démarrer sa recherche d’emploi.

Lors de la rédaction du CV, il est important d’utiliser des formulations simples et courtes. Notez les dates de début et de fin de vos stages, formations et n’oubliez pas de joindre votre lettre de motivation lors de l’envoi du CV.

Avoir un bon C.V. vous permet de :

    • Présenter clairement votre expérience et vos compétences. (Études, formations …)
    • Prouver aux employeurs que votre profil professionnel correspond au poste qu’ils ont à pourvoir.
    • Leur donner envie de vous rencontrer.

Un CV doit :

  1. Refléter fidèlement ce que vous êtes.
  2. Etre adapté au poste que vous recherchez, à l’entreprise à laquelle vous l’adressez.
  3. Se limiter à l’essentiel tout en donnant envie à votre lecteur d’en savoir plus sur vous.
  4. Donc, lui donner envie de vous proposer un entretien.

5 conseils pour bien rédiger ton CV

  1. N’indique pas les notes obtenues, à moins que l’entreprise dans laquelle tu postules ne le demande expressément.
  2. Utilise un langage clair et simple. Si tu vas employer un mot peu connu, cherche un synonyme proche et remplace-le.
  3. Indique les aspects essentiels qui t’ont incité à postuler à ce poste. L’argent est une question importante, mais celle-ci n’a pas sa place sur un CV. Tu en discuteras lors de l’entretien de motivation. Le recteur souhaite connaître les motivations additionnelles qui peuvent avoir une influence sur le développement de l’entreprise et ton épanouissement personnel.
  4. Les fautes d’orthographe n’ont pas lieu d’être dans un CV. Tout parle de toi, alors veille tout particulièrement à cet aspect.
  5. Même si cela semble évident, ne mens pas. Certains recruteurs ou DRH peuvent tester quelques-unes des capacités ou connaissances indiquées sur ton CV. Si tu n’arrives pas à les démontrer, tes chances de décrocher cet emploi s’évanouiront.

Les erreurs à éviter :

  • Votre C.V. écrit recto verso, le papier de mauvaise qualité, les photocopies de photocopies...
  • La photo de mauvaise qualité, celle dont vous savez que vous n’êtes pas « à votre avantage » ou bien celle qui est trop ancienne...
  • Le fouillis, les surcharges, les rubriques sans titre, l’absence d’éléments mis en valeur, le manque d’aération dans la forme générale.
  • L’énumération simple d’emplois successifs, les répétitions: « de 1998 à 2004 : Secrétaire chez X » « de 1995 à 1998 : Secrétaire chez Y »
  • - Les informations trop floues : « Anglais » Parlé couramment ? Scolaire ? Quel niveau ? « Comptable » Comptabilité clients ? Fournisseurs ? Bilan inclus ? « Serveur » Hôtel ? Café ? Restaurant ? « Contremaître » Dans quel domaine ? Quelles responsabilités ?
  • Les données inutiles « BEPC » ou « Brevet des collèges » (lorsque vous êtes bachelier).
  • Des années entières sans mention de la moindre activité (les fameux « trous » du C.V.).

Suis cette série de conseils pour rédiger un CV agréable à lire et tu feras un grand pas vers le poste que tu recherches.

Pour apprendre a mettre en forme un CV Lisez l'article suivant : Article : Mise en forme CV - Créer un CV qui attire

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